年底是各家企业盘点吐槽的高峰阶段，各部门或多或少被内部流程荼毒，每年erp都会成为靶子，被轮流攻击一遍，总结时老板雄心壮志，来一句：“erp系统一般怎么收费，大家都去网上找找，收集资料对比一下，上（换）一套明年提高效率，这样业绩也会蒸蒸日上。”

老板下了军令状，员工当然会去搜“erp系统一般怎么收费”。因此每到年底就会出现咨询人数暴增的阶段，无一例外都是问“erp系统一般怎么收费”。一般这样草率的组织最终以不了了之收尾，每年进入死循环。

当企业决心换一套erp时，首先要做的不是问“erp系统一般怎么收费“，而是组织内部会议梳理流程整理需求，然后根据业务流程来判定公司是要直接购买套装产品还是定制开发。这两者各有利弊，套装产品成熟稳定，周期够快，但是二次开发艰难，流程匹配度低，当然根据企业的管理思想，如果企业管理者觉得套装产品稳定，其流程规范，愿意配合系统调整流程，增加系统所需要的岗位，企业要是能坚持下来这样实施率会非常高，企业在管理水平上也会实现质的飞跃。

但这是一种非常理想的状态，人都是有惰性的，短短10个字“erp系统一般怎么收费”，能复制绝不会打字。熟悉的工作流程完全重新打乱去适应新的流程，增加员工的工作难度，往往会遭到员工的抵制嫌弃，甚至觉得引入erp初衷就是为了减轻工作量，结果却是背道而驰，实施效果就可想而知了。那每年吐槽erp的人只会越演越烈，有增无减，从而上升到引发“erp”无用论，对外宣称卖软件的都是坑蒙拐骗的，erp有什么错呢。

因此也有很多企业选择定制开发，根据企业内部流程来开发合适的erp，这样匹配度高，实施时员工接受率高，缺点就是稳定性较差，代码开发需要相当长的开发周期，成本也很高，这也是阻碍很多企业实现ERP系统个性化定制的难关，而这个问题，也随着技术发展——低代码开发方式的出现，弥补了定制开发的短板，使得定制ERP如小荷才露尖尖角，却早早在行业颇有建树，如星城软件，其根据过去二十多年的开发经验搭建了一个开发平台——顿表。那这个顿表能做什么呢？类似office的可视化操作界面中，进行快速建模、迭代开发、实时调试、快速部署。

顿表上有表单的设计、流程的设计、报表的设计、计算公式的设计等模块，让以前必须要用代码开发的业务定制，变成让业务人员可以通过可视化的组件，通过搭积木配置的方式定制出来。这个定制平台，让客户可以基于业务场景，快速自行搭建新的应用，推动定制开发业务走向灵活、速度快、成本低新趋势。

因此，当有人问“erp系统一般怎么收费”，星城软件一般会建议企业先整理出一份需求文档，然后安排专业顾问和企业一起梳理需求功能模块，这样既能了解企业的需求，还能告知哪些功能模块是可以做到实现的，哪些是不合理无法实现的，以最短的时间、最低的成本帮助企业定制专属的ERP系统。